テレワークをする人は少しずつ減っているらしい。
パーソル総合研究所が2026年8月に発表した調査では、正社員のテレワーク実施率は21.4％。
2022年以降、ゆるやかに減っている。
一方で、「原則出社」と会社から指示されている人は24.6％で、2年連続で増えている。
でも、実際にテレワークをしている人の81.6％は、
「これからも続けたい」
と答えている。
会社は少しずつ出社へ戻したい。
働く側は、まだ在宅を続けたい。
このズレ、ちょっと気になった。
私自身はどうかというと、
在宅の方が楽だ。
理由はかなり単純で、
会社に行かなくていいから。
在宅は楽。でも、仕事を始めるまでがちょっと長い
在宅だから仕事に集中できない、とはあまり思わない。
一度仕事に入ってしまえば普通に集中できる。
ただ、
そこに入るまでがちょっと長い。
家にいると、
洗濯物が気になったり。
片づけたくなったり。
娯楽もそこらへんにある。
別に仕事をサボりたいわけではないんだけど、
会社より誘惑が多い。
一方、会社へ行けば、
着いた時点でもう仕事をするしかない。
そういう意味では、
出社した方が仕事モードには入りやすい。
ここは普通にメリットだと思う。
だから毎日出社したいかというと、全然そんなことはない
集中しやすいなら、
毎日会社へ行けばいい。
……とはならない。
毎日は嫌だ。
出社には、
会社で仕事をしている時間以外にも、
準備して、
駅まで行って、
電車に乗って、
会社まで行って、
また帰ってくる、
という時間がついてくる。
もちろん法律上の「勤務時間」とは別の話だけど、
感覚としては、
仕事のために使っているのに、仕事の時間には入っていない。
もし準備や移動まで勤務時間に入るなら、
毎日出社への印象もちょっと違うのかもしれない。
でも、そうではない。
だったら私は、
週2〜3日くらいでいい。
「会議があるから出社」も、案外ない
じゃあ、
どんな仕事なら出社した方がいいんだろう。
考えてみたけど、
案外そんなにない。
会議はオンラインでできる。
細かい相談なら電話でもできる。
ちょっと確認したいことがあれば、チャットでもいい。
仕事を進めるだけなら、
かなりのことがリモートでできるようになった。
ただ、
対面の方がいいなと思う場面はある。
相手の表情を見たいとき。
本当に納得しているのか知りたいとき。
言葉では「大丈夫です」と言っているけど、
なんとなく引っかかっていそうなとき。
そういう、
言葉になっていない情報を拾いたいとき。
そこは、やっぱり同じ場所にいる方が分かりやすい。
雑談も、たしかに出社の方が生まれやすい
「コミュニケーション活性化のために出社してください」
と言われることもある。
これは、
言いたいことは分かる。
会社にいれば、
「そういえばあれどうなった？」
と気軽に聞ける。
会議にするほどでもない話もできる。
仕事と全然関係ない雑談から、
相手のことを知ることもある。
これはオンラインより、やっぱり起こりやすい。
でも、
会社に来たからといって、
全員が急にコミュニケーションを取り始めるわけでもない。
来てもずっと黙って仕事をする人はいる。
リモートでも、話す人は普通に話す。
だから、
「コミュニケーションのためです。とりあえず来てください」
だけだと、
私はもう少し理由がほしくなる。
「今日は何のために集まるのか」が分かればいい
たとえば、
新しいチームだから、今日は顔を合わせたい。
この議論は相手の反応を見ながら進めたい。
みんなでアイデアを出したい。
今日は雑談も含めて、チームで過ごす日にしたい。
そういう理由なら、
普通に納得できる。
週2日は出社。
曜日は自分たちで決めていい。
対面でやる意味のある日に合わせていい。
それなら、私は全然いい。
たぶん私は、
出社が嫌なんじゃなくて、「とりあえず来て」が嫌なんだと思う。
一度知った便利さは、なかったことにはできない
今回の調査では、
テレワーク実施率が21.4％まで下がる一方で、
継続希望は81.6％だった。
会社側では原則出社が増えているのに、
実際にテレワークをしている人の「続けたい」は、2020年後半以降ずっと8割前後で高止まりしている。
これを見ると、
一度テレワークを経験した人に、
「昔みたいに戻ります」
と言うのは、
案外むずかしいのかもしれない。
通勤しなくても仕事ができることを知った。
会議もオンラインでできることを知った。
家でもちゃんと仕事ができることを知った。
そのうえで、
対面にしかない良さも知っている。
だったら、
昔の「会社で働くのが普通」にそのまま戻すより、
何をするときに、どこで働くのがいいか。
そこを選べる方が自然な気がする。
私は在宅が好きだ。
でも会社へ行くと集中しやすいのも分かる。
対面でしか拾いにくい空気もある。
雑談だって、あった方がいい日もある。
なので、
出社しません、
でもない。
毎日来ます、
でもない。
週2〜3日くらい。
そして、
できればその日に、
「今日はここに来る意味があったな」
と思えたらいい。
とりあえず来い、ではなくて。
今日はこれをやるから、来よう。
そのくらいが、
私はちょうどいい。